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更新 16 分 前

IANG续签2026:申请条件、3+3续签模式、材料及香港永居规划

作者: Lin

通过香港进修取得身份后,IANG并不是“一次申请就可以一直留港”。

对于计划长期在香港发展,甚至未来申请香港永久居民身份的人士来说,IANG续签是整个身份规划中非常关键的一环。

根据香港入境事务处现行规定,通过“非本地毕业生留港/回港就业安排(IANG)”获准留港的人士,首次一般可获得24个月逗留期限。到第一次续签时,审批重点会从“毕业生资格”转向申请人是否已经在香港形成真实、合理的就业或经营安排。

因此,IANG首签和IANG续签的审核逻辑并不完全相同。

IANG续签是什么意思?

IANG,全称为 Immigration Arrangements for Non-local Graduates,即非本地毕业生留港/回港就业安排

符合条件的香港非本地毕业生,以及符合计划规定的大湾区校园毕业生,可以通过IANG留港或来港工作。

符合资格的应届毕业生申请IANG时,一般无需已经获得香港工作;获批后通常可获得24个月逗留期限,而且在有效逗留期内可以自由就业及转换工作,无需事先向入境事务处申请更换雇主。

但到了续签阶段,要求就会发生变化。

2026年IANG续签的核心条件是什么?

IANG申请延长逗留期限时,申请人通常需要证明自己已经获得香港聘用。

相关工作应当:

  • 属于通常由学位持有人担任的职位;
  • 工作内容与职位层级合理;
  • 薪酬福利达到香港市场水平。

如果申请人已经在香港开办企业或参与经营业务,也可以按照经营情况申请IANG续签,但需要提交能够证明企业真实经营及业务发展的相关资料。

换句话说,IANG续签真正需要证明的是:

申请人正在香港持续就业或真实经营业务,并具有合理的继续留港发展基础。

IANG是“2+3+3”续签模式吗?

一般情况下,可以这样理解。

目前IANG的常规逗留模式为:

首次:2年

第一次续签:最长3年

第二次续签:最长3年

因此,经常被称为 “2+3+3”模式

不过,“2+3+3”并不代表每个人申请后一定自动获得完整的3年续签。

香港入境事务处说明,成功申请人通常获批的延长逗留期限为不超过3年,或至香港雇佣合约届满日期,以较短者为准

对于通过创业或经营业务续签的人士,获批期限则会根据企业实际经营情况综合决定。

因此,如果申请人的香港雇佣合同期限较短,最终获批的续签年限也可能短于3年。

IANG续签时没有工作可以吗?

这是很多申请人最容易忽略的问题。

IANG首次申请时,应届毕业生可以没有工作,但IANG续签时通常需要已经获得符合要求的香港聘用,或者能够证明自己已经在香港开办或参与经营业务

香港入境事务处明确表示,如果申请人不能证明其将继续在香港工作,或者已经开办或参与经营业务,延期申请可能会被拒绝。

因此,如果IANG即将到期,但申请人刚好:

  • 已经离职;
  • 正在找工作;
  • 新工作尚未正式确定;
  • 公司刚刚成立但没有真实经营;
  • 只有公司注册文件,没有客户、收入或业务记录;

都应该提前评估续签风险。

特别需要区分的是:

IANG有效期内失业,不代表身份立即失效。

在现有IANG逗留期限仍然有效的情况下,申请人可以离职并寻找其他工作,也可以自由转换雇主,无需事先取得入境处批准。问题主要出现在下一次申请续签时——届时必须重新证明自己符合延期条件。

换工作会影响IANG续签吗?

正常换工作本身通常不会成为问题。

IANG的一项重要特点就是,在获批逗留期间,申请人可以自由接受或转换工作,一般不需要在每次转换雇主前获得入境事务处批准。

但是,到续签阶段,新工作仍然需要符合IANG续签要求。

入境处会考虑职位所需要的技能及知识、工作职责的复杂程度、薪酬水平以及整体聘用情况。

因此,真正需要关注的不是“有没有换公司”,而是:

新职位是否真实、职位层级是否合理、薪酬是否符合市场水平,以及雇主是否具有真实经营基础。

IANG续签需要准备什么材料?

根据申请人的具体情况,所需文件会有所不同。

一般来说,申请人需要准备:

材料类别常见文件
身份材料有效旅行证件、香港身份证、现有电子签证
工作证明雇佣合同、聘书、雇主证明信
职位资料职位名称、工作内容、薪酬及雇佣期限
雇主资料商业登记证及相关公司资料
财务资料视个案需要提供公司财务或经营证明
创业人士企业经营、业务发展及相关证明
顶尖人才续签上一评税年度相关薪俸税及收入证明

香港入境事务处规定,首次IANG续签以及涉及转换雇主的部分续签申请,需要提交相应的雇主资料,包括注明职位、薪金、福利及雇佣期的合约或聘书;视雇主情况还可能涉及商业登记证、财务证明,以及新成立公司的业务计划等文件。

如果是后续续签且没有更换雇主,一般可按规定提交现任雇主发出的证明信,列明申请人的职位、每月薪酬和雇佣期限。

注册香港公司就可以IANG续签吗?

不能简单这样理解。

香港入境事务处允许已经在香港开办或参与经营业务的IANG申请人通过企业经营情况申请续签,但审核的是实际经营,而不是单纯有没有一张商业登记证。

在评估这类续签申请时,入境处会考虑企业的经营及发展状况、业务产生的经济效益以及申请人在香港的发展情况等因素。

因此,仅仅成立一家香港公司,但:

没有真实业务、

没有客户、

没有合理收入、

没有实际经营活动,

并不能等同于满足IANG创业续签要求。

如果计划通过创业方式完成IANG续签,更适合提前建立真实、连续且能够提供证据支持的经营记录。

什么是IANG“顶尖人才续签”?

符合较高收入条件的IANG持有人,还可以评估顶尖人才类别

目前申请人需要同时符合:

第一,已经通过IANG获准在香港逗留不少于2年;

第二,上一评税年度的薪俸税应评税入息达到港币200万元或以上。

符合IANG续签基本要求并通过顶尖人才类别审批后,一般可以一次获得6年延长逗留期限

因此,普通IANG通常被称为:

2+3+3

而符合顶尖人才条件的人士,则可能采用:

2+6

的身份安排。

需要注意的是,判断标准是香港税务意义上的薪俸税应评税入息,并不是简单看银行流水、公司营业额或者个人资产总额。

申请时需要提供例如香港税务局发出的评税通知书或其他相关税务文件作为证明。

IANG续签什么时候开始申请?

IANG持有人可以在现有逗留期限届满前3个月内提交续签申请。

香港入境事务处建议申请人尽早申请,并在所有情况下尽量于逗留期限届满前至少约6星期递交。资料齐全并缴付相关申请费用后,一般申请通常约需2至3星期处理,但实际时间会因个案和申请数量而有所不同,6月至8月申请高峰期可能需要更长时间。

申请延期时,申请人需要按照现行规定通过网上系统办理。

另外需要特别留意:

提交续签申请并不等于原有签证自动延长。

除非在特殊情况下得到入境事务处处长批准,如果现有逗留期限已经届满,而续签仍未获批,申请人原则上仍须在逗留期限届满前离开香港。

因此,不建议等到签证即将到期的最后几天才处理IANG续签。

IANG续签会看在香港住了多久吗?

入境处在审核IANG续签时,可以综合考虑申请人的就业或业务情况、有关安排为香港带来的经济效益,以及申请人在香港的逗留时间等因素。

这意味着,如果最终目标不仅是完成续签,而是计划在7年后申请香港永久居民身份,就不应该只关注“签证有没有断”。

还需要同步考虑:

  • 实际在港居住情况;
  • 工作及职业发展;
  • 香港住所;
  • 税务和银行记录;
  • 配偶及子女安排;
  • 长期离港原因;
  • 与香港建立的持续生活联系。

IANG续签成功7年后可以拿香港永居吗?

IANG持有人如果在香港连续通常居住不少于7年,可以依法申请香港永久居民身份。

但需要注意:

IANG连续续签7年,并不等于第7年自动成为香港永久居民。

永久居民申请还需要满足“连续通常居住”的相关要求,并由香港入境事务处根据申请人的真实居住和生活情况进行审核。

因此,对于长期目标明确是香港永居的人士,更合理的规划方式不是到了第7年才开始准备,而是从IANG获批第一年开始同步管理:

身份、工作、税务、居住、家庭和香港生活记录。

IANG续签常见误区

误区一:第一次IANG不需要工作,以后也不需要

不对。

应届毕业生首次通过IANG留港时可以没有工作,但申请续签时通常需要证明已经获得符合要求的香港聘用,或者已经在香港真实经营业务。

误区二:注册香港公司就一定可以续签

不对。

公司注册只是企业成立的法律手续。创业续签重点仍然是实际经营及业务发展。

误区三:IANG换工作必须提前申请

一般不需要。

IANG持有人在有效逗留期限内可以自由转换工作,无需事先申请更换雇主。

误区四:IANG一定一次续3年

不一定。

一般续签最长可达3年,但如果雇佣合同期限更短,获批期限也可能相应缩短;创业人士则会根据企业实际经营情况决定。

误区五:连续续签7年就自动拿香港永居

不是。

7年后还需要按照香港永久居民相关规定申请,并证明符合连续通常居住等要求。

IANG续签应该提前规划,而不是临近到期才准备

第一次IANG获批后拥有两年发展期,看起来时间比较充裕,但真正影响后续续签的工作、收入、税务、企业经营及香港生活记录,往往需要时间逐步建立。

因此,如果未来目标是长期留港甚至申请香港永久居民身份,建议至少提前梳理:

目前IANG什么时候到期?

现在是否已经有符合要求的香港工作?

雇佣合同什么时候结束?

是否近期准备换工作?

是否属于创业或公司经营情况?

收入是否可能达到顶尖人才续签要求?

过去几年香港居住记录是否完整?

配偶和子女的身份如何同步安排?

京港汇可根据申请人的IANG获批时间、就业情况、收入及税务记录、企业经营情况和家庭身份安排,对续签时间线进行综合评估,并结合未来香港永久居民目标提前规划身份路径。

本文根据截至2026年8月香港特别行政区政府入境事务处公开资料整理,仅供一般资讯及身份规划参考。IANG续签涉及个人就业、薪酬、雇主、经营及实际居留情况,具体申请资格、所需文件及审批结果以香港入境事务处最新规定和个案审核为准。

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