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在香港完成本科、硕士或博士课程以后，不少非本地学生真正关心的问题已经从：
“能不能顺利毕业？”
变成：
“毕业以后怎样继续留在香港工作？”
对于符合条件的香港非本地毕业生，目前最重要的身份衔接方式就是 IANG——非本地毕业生留港／回港就业安排（Immigration Arrangements for Non-local Graduates）。
根据香港入境事务处2026年现行政策，符合资格的非本地应届毕业生在毕业日期起计6个月内申请IANG时，无需提前取得香港工作Offer；成功获批后一般可以留港24个月，而且在这段期间只受逗留期限限制，可以自由就业及转换工作。
因此，完整的香港毕业生留港就业路径可以理解为：
香港毕业 → 申请IANG → 获得24个月留港发展期 → 找工作／创业 → 建立香港职业记录 → IANG续签 → 满足条件后规划香港永久居民。
哪些香港毕业生可以申请IANG？
IANG并不是所有“在香港读过书”的人士都自动符合。
对于香港本地就读路径，现行政策所称的非本地毕业生，主要是以非本地学生身份，在香港修读全日制、经本地评审课程并取得学士学位或更高资格的人士。
现行资格范围包括修业期不少于一个学年的学士、硕士或博士课程；部分香港资历架构第5级或以上、达到相应资历学分及修业期要求的课程也包括在内。
所以准备把留学和长期香港身份连接起来的人，应该在选课程时就确认：
课程毕业以后是否符合IANG。
而不是毕业以后才第一次检查。
毕业后6个月为什么特别重要？
香港入境事务处按照毕业证书上列明的毕业日期，把IANG申请人分为两类。
毕业后6个月内申请：非本地应届毕业生。
这类申请人不需要提前取得香港工作Offer，只要符合一般入境要求，成功后通常可以获得24个月逗留期限。
毕业超过6个月以后申请：非本地非应届毕业生。
这时申请人需要已经取得香港工作Offer，而且职位应该属于通常由学位持有人担任的水平，薪酬福利达到香港市场水平。符合条件后，目前同样一般可以获得24个月逗留期限。
因此，如果已经明确希望毕业后继续留港：
尽量不要错过毕业后6个月的应届IANG窗口。
IANG获批后可以留香港多久？
符合条件的IANG申请人目前首次一般获准：
24个月。
而且这24个月属于“只受逗留期限限制”的身份，并不会绑定某一家特定香港公司。
这两年的真正价值在于给毕业生一个比较灵活的职业发展窗口。
可以用来：
找第一份香港工作；
转换行业；
积累本地工作经验；
更换香港雇主；
或者根据自身情况开展业务。
对于刚毕业、香港职业网络还不成熟的人来说，这种灵活性尤其重要。
香港毕业生一定要先找到工作才能留港吗？
如果属于毕业后6个月内申请IANG的应届毕业生，不需要。
这是香港毕业生留港就业政策很重要的一项优势。
例如：
6月毕业；
7月还没有正式Offer；
只要符合IANG应届毕业生资格，并在毕业日期起计6个月内递交申请，就可以按照现行规则申请IANG。
因此更合理的顺序通常是：
完成课程 → 尽快申请IANG → 同步寻找香港工作。
而不是必须等找到公司以后才能开始处理身份。
IANG期间可以自由换工作吗？
可以。
香港入境事务处明确规定，通过IANG获准在港的人士，在有效逗留期间可以自由接受及转换工作，无需事先取得入境事务处批准。
因此：
第一年在金融公司；
第二年转到科技公司；
或者从市场岗位转向产品、业务发展等相关职业，
并不会因为更换香港雇主而需要重新申请一张新的IANG。
这一点与普通ASMTP香港专才存在明显区别。
专才一般受到指定就业条件限制，而IANG毕业生拥有更大的转职灵活度。
IANG期间辞职了，还能继续留在香港吗？
可以。
香港入境事务处FAQ明确说明，IANG人士在获准逗留期间辞职以后，仍然可以留在香港寻找新的工作，因为IANG本身允许自由就业及转换工作。
因此：
短期失业 ≠ IANG立即失效。
但是这里需要区分“当前身份”和“未来续签”。
第一次24个月IANG有效期间，可以有找工作的空档期。
到了下一次续签，就需要重新满足延期要求。
香港毕业生找什么样的工作比较合适？
IANG首次应届申请不要求提前有Offer，所以第一次申请不会按照具体职位审核。
但到了IANG续签阶段，如果走就业路线，申请人需要已经取得香港工作，而且：
职位达到通常由学位持有人担任的水平；
薪酬福利达到香港市场水平。
入境事务处判断职位是否属于学位持有人通常担任的工作时，会结合职位需要的技能、知识以及工作职责复杂程度等因素进行个案审核。
因此，毕业以后选第一份工作时，除了看薪资，还可以考虑：
这份工作能不能形成未来IANG续签需要的专业职业轨迹。
IANG有最低工资要求吗？
目前香港入境事务处并没有为所有IANG毕业生公布统一的：
“最低月薪必须达到多少港元。”
到了续签或非应届IANG申请阶段，官方采用的是：
市场水平薪酬
这一原则。
所以不能简单认为：
“月薪25,000港元一定可以续签。”
或者：
“月薪40,000港元一定没有问题。”
实际需要结合行业、职位、经验及香港同类岗位的市场情况判断。
香港毕业生可以创业吗？
可以。
IANG人士在有效逗留期间只受逗留期限限制，因此可以根据实际情况在香港就业或开展业务。
到了IANG续签时，如果申请人已经在香港成立或者加入企业，也不一定必须使用传统雇佣路线；现行政策允许通过提交真实企业经营证明申请延期。
因此，一个毕业生的长期路线可以是：
毕业 → IANG → 香港工作
也可以逐渐转变为：
毕业 → IANG → 创业／参与香港业务。
但“注册一家公司”与“真实经营企业”并不是一回事。
续签阶段真正重要的仍然是业务实际存在。
IANG两年以后怎么续签？
首次24个月即将到期以后，可以在现有逗留期限届满前3个月内申请延期。
普通IANG续签主要分为：
| 路径 | 续签核心 |
|---|---|
| 香港就业 | 已取得符合要求的工作，职位达到学位水平，薪酬符合市场 |
| 香港创业 | 已建立或加入香港业务，并能够证明真实经营 |
普通续签成功后，目前一般采用：
3年 + 3年
模式。
所以目前常见的IANG身份路径就是：
2 + 3 + 3。
高收入毕业生还可以申请6年续签
IANG目前设有顶尖人才就业类别。
如果申请人在申请延期时同时满足：
已经根据IANG获准在香港逗留不少于2年；
以及
上一评税年度香港薪俸税应评税入息达到200万港元或以上，
并继续符合IANG普通延期基本要求，可以申请顶尖人才评估。
符合条件获批后，目前通常可以一次获得：
6年延期逗留。
因此，高收入毕业生的路径可能从普通：
2 + 3 + 3
变成：
2 + 6。
需要注意，200万港元这里指的是香港薪俸税应评税入息，不是银行资产或者公司营业额。
配偶和孩子可以一起留在香港吗？
可以。
IANG主申请人可以按照现行受养人政策，为符合条件的配偶／法定伴侣，以及18岁以下未婚受养子女申请香港受养人身份。
对于已经从学生身份转成IANG的家庭，这是一个非常重要的变化。
学生阶段，学生保证人的受养配偶就业受到限制；
转成IANG以后，符合条件的受养配偶可以按照现行受养人安排在香港就业，孩子则可以继续在香港读书。
因此，一条完整的家庭路线可以是：
一人赴港读书 → 配偶孩子随行 → 毕业转IANG → 主申请人就业 → 配偶进入香港就业市场 → 子女继续香港教育。
IANG申请费用是多少？
IANG目前属于香港“指明计划”。
按照2026年现行收费标准，每一宗主申请人或受养人申请需要缴纳：
HK$600申请费。
申请获批以后，如果相关获批逗留期限超过180日，目前签证签发费为：
HK$1,300。
因此，普通IANG首次24个月获批情况下，目前政府费用通常为：
HK$600 + HK$1,300 = HK$1,900／人。
申请费无论最终是否获批均不退还。
香港毕业生留港工作和7年永居是什么关系？
IANG解决的是：
毕业以后能否继续合法留在香港发展。
香港永久居民则要求申请人满足相应长期居留条件。
香港入境事务处明确说明，通过IANG获准在港人士，如果已经在香港连续通常居住不少于7年，可以依法申请香港居留权。
因此，长期路线应该理解为：
香港读书
↓
毕业转IANG
↓
香港就业／创业
↓
IANG 2+3+3或符合条件的2+6
↓
持续建立香港工作、税务、住所和生活记录
↓
满足连续通常居住7年要求后申请香港永久居民。
需要注意：
IANG签证累计7年并不代表自动永居。
最终仍然要按照香港永久居民相关法律审核申请人的实际通常居住情况。
香港毕业生留港就业最容易出现的5个误区
误区一：毕业后必须先找到工作才能申请IANG。
应届非本地毕业生在毕业后6个月内申请时无需提前取得Offer。
误区二：IANG绑定雇主。
不是。IANG有效期间可以自由转换工作。
误区三：辞职以后IANG马上失效。
不是。在有效逗留期间可以继续留港寻找新的工作。
误区四：首次IANG不需要工作，所以以后一直不工作也能续。
不是。续签阶段一般需要符合要求的香港就业，或者能够证明真实香港业务。
误区五：毕业后拿到IANG，7年以后自动永居。
不是。IANG人士仍需满足连续通常居住不少于7年的相关法律条件。
香港毕业生留港就业，真正应该规划的是毕业后的前24个月
对于非本地毕业生来说，IANG首次24个月是整个香港职业路径中非常重要的窗口。
更合理的规划方式是：
毕业前开始求职
↓
毕业后6个月内及时申请IANG
↓
利用24个月进入香港就业市场
↓
积累专业工作经验
↓
建立工资、MPF及香港税务记录
↓
根据职业发展正常转换工作
↓
提前准备IANG续签
↓
普通走3+3延期，符合条件可评估6年顶尖人才续签
↓
持续建立香港通常居住记录
↓
满足条件后申请香港永久居民。
所以，香港毕业生留港就业真正的优势并不是“毕业以后自动获得一份香港工作”。
香港提供的是一个相对灵活的身份窗口。
申请人真正需要做的，是利用这24个月把：
香港学历 → 香港工作 → 香港职业发展 → 长期身份
逐步连接起来。
对于准备赴港读书的人来说，毕业后的就业规划最好不要等到毕业典礼以后才开始，而应该从选专业、实习和在校求职阶段就提前布局。
本文根据截至2026年8月香港特别行政区政府入境事务处关于IANG、延期逗留、受养人及签证收费的最新公开资料整理，仅供一般留学、就业及身份规划参考。IANG资格、费用及续签政策可能调整，正式申请时应以香港入境事务处最新公布规定及个案审核为准。
